Cat castiga un asistent medical in Romania? (guest post)

UPDATE 2018, martie: Tot ce scrie mai jos e total schimbat acum.
Se pot gasi nenumarate articole care spun generalizat cat castiga un asistent medical in Romania in 2018.
Un spital de stat din Vaslui a publicat o lista cu salariile marite din martie 2018. Daca ei scot fisierul de acolo, l-am urcat la SALARII_NETE_MARTIE__2018.
Un sindicat sanitar ofera un tool on-line de calculare a salariului.

Nota (2016, septembrie): legislatia s-a schimbat de anul acesta, nu am nici cea mai mica idee care ar trebui sa fie noua grila de salarizare pentru asistentii medicali de acum incolo.

Acest articol este scris de catre o asistenta medicala cu care am luat legatura dupa ce a raspuns la un post de-al meu mai vechi. I-am oferit un loc unde sa poata oferi informatii utile sau sa impartaseasca si cu altii intamplari din viata de asistent medical.

Va incerca sa raspunda unei intrebari pe care o intalnesc foarte des (si la colegele mele de scoala si printre cuvintele-cheie cu care se ajunge la mine pe blog): “cat castiga un asistent medical“. Cred ca alaturi de celelalte articole ale mele care descriu cum devii asistent medical si cum te angajezi ca asistent medical, acest articol poate oferi informatii pertinente oricarui roman interesat sa devina asistent medical.

Am sa incerc sa descriu etapele de salarizare, deoarece eu tin minte ca atunci cand m-am angajat nu am gasit deloc informatii referitoare la cat se castiga in sistemul medical de stat in Romania.

Dupa absolvirea frumoasei scoli postliceale sanitare, presupunand ca ati trecut prin calvarul angajarii si sunteti fericitul posesor al unui post intr-un spital DE STAT, veti avea urmatorul salariu:

Ca debutant, salariul de incadrare (brut) este cam de 630 lei. La care se mai adauga spor de vechime 5% pentru 5 ani de vechime, 5% pentru 5-10 ani de vechime samd. Apoi mai exista 10% spor de preventie si cam 120 lei cota de stabilitate(nu am inteles cum se calculeaza). Adunand aceste sume se ajunge la salariul de baza (brut).

De exemplu: cineva care a mai lucrat undeva in viata asta (vechimea nu inseamna vechime in spital ci vechime in munca), sa zicem ca are 8 ani pe cartea de munca, o sa aiba 630 lei salariul de incadrare si 870 lei salariul de baza. De aici incolo incep sporurile care se calculeaza functie de salariu de incadrare de 630 lei. In spital minimul de sporuri sunt: 15% spor de ture, 15% spor conditii deosebite si cam 4 lei pe ora pentru zilele de sambata si duminica.

Astfel, un debutant ajunge sa ia, pentru exemplul de mai sus, cam 1300 lei brut, adica aproximativ 930 in mana (net).

PONT: daca se face garda duminica noaptea, o sa aveti surpriza ca NU sunt 8 ore platite la spor de sambata si duminica ci doar o ora, pentru ca doar o ora din garda e duminica, celelalte sunt considerate luni dimineata. Dar sa revenim.

Dupa minim 6 luni de debutantie (in cel mai fericit caz) se da examenul de post de baza, pentru a deveni asistent medical in toata puterea cuvantului. Nu am auzit pana acum sa se respecte acest termen, asa ca nu va faceti iluzii. Cert e ca legal nu au voie sa va tina mai mult de 1 an ca debutanti. Dupa ce obtineti atestarea pe post, salariul de incadrare devine cam 1200 lei si cam 1500 – 1600 lei de baza (brut). Dupa care se adauga acele sporuri, in procent aplicat la salariul de incadrare. Acum orele de sambata si duminica se platesc cam 8 lei pe ora. Dupa o luna o sa primiti in mana cam 1400-1600 lei.

Exista diferente de salarizare de la un spital la altul, asa ca sa nu luati ca litera de lege tot ce am scris. Poate aveti “norocul” sa va angajati la anatomie patologica, la laboratoare, la TBC, HIV unde sporurile ajung si la 100% (nota Cristian: profesoara mea de Nursing din anul 1 lucra la boli infectioase, sustinea ca primea 50% spor pentru risc de contaminare cu HIV). Dar si riscul de a ajunge acasa neom sunt enorme! (nota Cristian: sa prinzi vreo boala contagioasa)

In concluzie, dragi viitori absolventi, sper ca acum aveti o idee cam ce venituri o sa aveti.

Nu spun ca e mult, nu spun ca e putin pentru ca nu sunt genul care se plange, ci doar (parere personala) ca un om informat, un om care stie la ce se inhama, o sa se planga mai putin apoi de salariu. Atat timp cat atunci cand te-ai angajat stiai ce salarizare ai, nu prea mai poti sa tot spui ca salariul e mic, ca spaga nu se mai da samd.
In ceea ce priveste angajarea in cabinete stomatologice, medicina de familie, cabinete particulare (deci la privat), situatia e nu e chiar roz, pentru ca, din ce am auzit, se plateste doar salariul minim pe economie (nota Cristian: in Capitala lucrurile stau un pic mai bine la privat – cel putin in policlinicile si spitalele private).
Sper ca nu v-am plictisit cu acest post,

Gabi.

L.E. Daca e cineva curios sa vada procentele si sporurile mentionate mai sus in postul scris de doamna Asistenta Medicala, exista pe net textul original al OUG 115/2004. Atentie, la salarizare s-au adus tot felul de modificari, inclusiv in 2014. Deci pentru valorile din lege ale salariilor (din spitalele de stat din Romania) ati putea cauta dupa “OUG 115/2004 actualizata“.

Cred ca ce am scris la L.E. mai sus era deja o informatie expirata din 2010. SCUZE! Daca inteleg eu bine, in momentul de fata ar trebui sa se calculeze salariile asistentilor medicali pe baza Legii nr. 330/2009, privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice.

Se foloseste nivelul salariului minim pe economie ca valoare care se inmulteste cu coeficientii din tabelele prezentate in textul legii. Pentru asistenti medicali se merge la Anexa II/2, pagina 66. PL = postliceala, S = studii superioare. Daca inteleg bine, se inmulteste valoarea salariului minim pe economie (1050 lei de la 1 iulie 2015) cu coeficientul respectiv, Gresit: se foloseste in continuare (inclusiv in 2015) valoarea salariului minim din 2009, se introduce valoarea respectiva (+ eventualele sporuri) intr-un site de genul calculatorsalariu si se obtine valoarea salariului net. La asta cred ca se adauga si suta de lei promisa de guvern in 2015. Detalii mai multe despre porcaria asta de artificiu pentru a pastra artificial salariile din Sanatate scazute aici.